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继续教育2018年第8期  文章正文

基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考

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  摘 要:课程是培训的核心载体,是决定培训质量的决定因素。公务员岗位培训以组织需求和岗位需求为主,兼顾个人成长需求,这是公务员任职培训课程设计的关键。在培训实践中,完善课程设计,借助于培训课程的实施,缩小培训对象“实然”与“应然”之间的差距。

  关键词:培训需求;课程设计;岗位培训;干部教育

  中图分类号:g726 文献标识码:a

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  (一)人事科职能与目前的工作困难

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