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继续教育2018年第2期  文章正文

行政能力研习考核法在公务员任职培训中的实践与探索

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  摘 要:考核作为公务员培训工作的重要环节,不但要真实反映学员在参训期间的学习成效,更要为公务员年度综合考核和任用考察提供依据。广州市政府系统培训中心精心设计“行政能力研习”模块,作为重点考核项目应用于副科级公务员任职培训班,豐富了公务员培训的考核形式,同时为使公务员培训考核评估更科学、更准确、更公平提供了新的思路。

  关键词:公务员培训;考核;行政能力研习

  中图分类号:g712 文献标识码:a

  一、课程设置安排

  2017年,广州市副科级公务员任职培训班培训时长为每期15天,其中行政能力研习模块总课时1.5天,围绕 ……阅读全文

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